Lowongan Account Officer Prohire Bank Danamon - April 2013

PT Bank Danamon Tbk dengan segmen Danamon Simpan Pinjam membuka kesempatan berkarir untuk bergabung menjadi team perbankan yang terbaik untuk jabatan posisi sebagai :

Account Officer Prohire (Kode : AO Pro JKT)

Syarat :

1. Pendidikan minimal D3 dengan IPK 2.75

2. Pria/wanita usia maksimal 35 tahun

3. Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai account officer/sales officer/relationship officer kredit usaha kecil (KUK)/small & medium enterprises (SME)/retail  (kredit modal kerja atau investasi)
4. Berpenampilan menarik, memiliki ketahanan fisik, menyukai tantangan dan berorientasi kepada target, siap bekerja di area pasar dan memiliki network yang luas.
5. Memiliki SIM dan kendaraan roda dua
6. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.
Keuntungan yang ditawarkan :
* Status pegawai tetap 
* Gaji tetap dan insentif yang menarik
* Asuransi kesahatan dan kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
* THR dua kali setahun
* Program training yang berkesinambungan
* Jenjang karir yang terbuka luas
* Lokasi kerja dekat dengan temapt tinggal
Bagi anda yang berminat silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email :
boy.sibarani@danamon.co.id (maksimal file 2 mb) 
Penempatan area Jakarta     

Lowongan Rekrutment PT PLN (Persero) - April 2013

Pengumuman Rekrutment PT PLN (Persero) tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 penempatan di Seluruh Indonesia

1. Persyaratan :

* Jenis Kelamin :

   a) Laki-laki untuk Jurusan T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil

   b) Laki-laki atau Perempuan untuk jurusan Manajemen

* Status tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

* Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

   # Untuk S1/D4   : kelahiran 1987 dan sesudahnya

   # Untuk D3        : kelahiran 1989 dan sesudahnya

* Jurusan pendidikan yang dibuka adalah :

   1) S1/D4

      a) T. Elektro Arus Kuat/Teknik tenaga/Power;

      b) T. Mesin;

      c) T. Sipil;

       d)  T. Industri

 2) D3

     a) T. Elektro Arus Kuat/Teknik tenaga/Power;

     b) T. Mesin;

     c) T. Sipil;

     d) Manajemen (Jurusan manajemen bisnis, Manajemen industri, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis dan Manajemen pemasaran)

* Nilai IPK minimal 2.75 (Untuk : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil)

* Nilai IPK minimal 3.00 (Untuk : Manajemen)

2. Mengisi data dan pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran langsung datang ke kantor CTC FT UI (Gedung Engineering Center lantai 3 Fakultas Teknik Universitas Indonesia Depok).  Lamaran disampaikan mulai tanggal 22 April 2013 s.d 5 Mei 2013 jam 08.00 WIB s.d 16.00 WIB (senin s.d Jumat) dan Jam 09.00 WIB s.d 15.00 WIB (Sabtu dan Minggu).

Kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut ;

a. Surat lamaran ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;

b. Riwayat hidup (CV);

c. Copy akte kelahiran (jika belum ada bisa disusulkan pada saat test psikologi);

d. Copy ijazah/ keterangan lulus yang dilegalisir;

e. Copy transkrip nilai yang dilegalisir;

f.  Copy KTP;

g. Pasphoto terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar

h. Bagi pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan Transkrip nilai dan Ijazah D3 yang dilegalisir.

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun ketidaksesuaian jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan test dan lokasi test akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan website CDC FTUI cdc.eng.ui.ac.id serta akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.

4. Tahapan Seleksi meliputi :

   a) Seleksi administrasi

   b) GAT

   c) Tes akademik dan bahasa inggris

   d) Tes psiskologi dan diskusi kelompok

   e) Tes kelompok

   f) Wawancara

   g) Diklat prajabatan.

Lain-lain:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai PT PLN (Persero) dengan tingkat/level jabatan sebagai berikut :

   * Tingkat D3 pada Grade Basic 2

   * Tingkat S1/D4 pada grade specifik 4

2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutment ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat   

3. Tidak dipungut biaya apapun dala mengikuti seleksi yang diselenggarakan PT PLN (Persero)

4. Tidak ada sistem refund atau penggantian transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Note : Sumber informasi ada disini dan informasi lowongan lengkap di kota-kota lainya ada disini        

Lowongan Administration Staff PT LG Electronic Indonesia - April 2013

LG electronic first established in 1958 under the name GoldStar and changed its name in 1995 to LG electronics. LG Electronics is the second largest South Korean company in the field of electronic devices and the third largest in the world. Companies based in LG twin towers in Yoido Seoul. LG electronic design and produce home appliances and telecommunications equipment. Job opening for the position of :
Administration Staff 
Requirement :
1. Bachelor degree from major management or administration with GPA 3.00
2. Fresh graduate are welcome to apply
3. Have able to comunicate in english 
4. Must be able to use computer microsoft excel
5. Good interpesronla and communication skill
If you insterested please submit your complete application to : jkt1.recruitment@yahoo.com   

Lowongan Engineer Staff PT Nissan Motor Indonesia - April 2013

PT Nissan Motor Indonesia are looking for young professionals who want to join a career with the company for a position as :

Engineer Staff 

Requirement :

1. Bachelor degree from reputable university, major in (industrial, electrical and mechanical engineering) with GPA min. 3.00

2. Have experiences 1 year in manufacturing (fresh graduate are welcome to apply)

3. Male or female, age 22-27 years old

4. Understand automotive part and can read technical drawing

5. Fluent in english, both oral and written

6. Having good comunications skill, highly motivation, good team player, high analysis skill, can work under pressure and hard working.

If you interested please submit your complete application to :

hrd@nissan.co.id 

(subject : Engineer)

before 30 April 2013

    

Lowongan Marketing Staff PT NISP Sekuritas - April 2013

PT NISP Sekuritas didirikan pada tahun 1990 dan hadir sebagai perusahaan jasa keuangan yang memfokuskan kegiatannya dalam memberikan pelayanan yang terpadu dan terpadu bagi para nasabahnya. PT NISP Sekuritas merupakan anggota Bursa Efek Indonesia dan memiliki izin di bidang Perantara Pedagang Efek dan Penjamin Efek. NISP Sekuritas  Membuka kesempatan berkarir untuk posisi :

Marketing Staff

Syarat :

1. Pendidikan minimal S1 segala jurusan, IPK minmal 3.00

2. Fresh graduate / semester akhir silahkan melamar

3. Wanita usia maksimal 28 tahun

4. Berpenampilan menarik, supel dan ramah

5. Dapat menggunakan komputer Microsoft Office

6. Mampu bekerja sama dengan team / individu

Jika anda memenuhi kualifikasi di atas silahkan anda kirimkan lamaran, CV beserta pasphoto anda ke : indra_susanto@nispsekuritas.com sebelum 9 Mei 2013

Lowongan Kerja Officer Development Program PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Mei 2013

PT Bank Mandiri Tbk didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998, dan mempunyai Visi "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan selalu Progresif". Membuka kesempatan lowongan kerja bagi profesional muda untuk bergabung berkarir mengisi posisi sebagai :

Officer Dvelopment Program

Syarat Khusus :

1. Lulusan S1/S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori/bebas teori dari berbagai disiplin ilmu yaitu : Teknik, Ekonomi, MIPA (Statistika & Matematika), FISIP (Hubungan International, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Komunikasi), Hukum, Ilmu Komputer dan Pertanian.

2. S1 minimal IPK 3.00, S2 minimal IPK 3.20

3. Usia maksimal pada saat seleksi awal untuk S1 maks. 25 tahun, S2 maks. 27 tahun

4. Mampu mengoperasikan komputer minimal microsoft office

5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan

6. Tidak memiliki Ayah/ Ibu/ Saudara kandung yang aktif di Bank Mandiri

7. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Mandiri di seluruh wilayah Indonesia

Bagi yang berminat berkarir di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk silahkan melamar secara online sebelum 5 Mei 2013, klik disini : Sumber Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero), Tbk

    

Lowongan Costumer Service Bank Mega - April 2013

PT Bank Mega Tbk yang didirikan tahun 1992 yang berkedudukan kantor pusat di Jakarta, membutuhkan dengan Segera profesional muda berkarir bersama Bank Mega yang akan ditempatkan di Jakarta Raya. Lowongan kerja untuk posisi :

Costumer Service

Syarat :

1. Wanita berusia maksimal 25 tahun

2. Pendidikan minimal D3 (semua jurusan)

3. Tinggi badan minimal 160 cm

4. Berpenampilan menarik

5. Komunikatif, memiliki inisiatif dan kemandirian.

Kirimkan lamaran, CV dan pasphoto terbaru ke alamat :

HCMG

Menara Bank Mega Lt. 11

Jl. Kapten Tendean 12-14A

Jakarta 12790

atau kirim ke email

recruitment@bankmega.com

Paling lambat aplikasi ditutup 7 hari setelah iklan ini atau bisa kirim aplikasi via online disini